Il futuro dell'istruzione sta cambiando drasticamente a causa del virus corona

Mentre ci avviciniamo lentamente alla fase finale della pandemia, il danno è compreso?. Fino a poco tempo fa, le aziende potevano contare sul sostegno del governo. Ha impedito una massiccia ondata di licenziamenti nelle PMI, tra le altre. Ora che questo supporto finanziario è sparito, la domanda è fino a che punto le aziende di Egmond e dell'area circostante riescono a tenere la testa fuori dall'acqua. Un licenziamento può avere gravi conseguenze per il personale. Soprattutto per i dipendenti un po' più grandi. La riqualificazione è una delle opzioni che hanno per trovare lavoro altrove in caso di licenziamento. In questo articolo puoi leggere di più sulla crescente popolarità dei corsi.

Steeds meer opleidingen worden vanuit huis gevolgd
Tra l'altro NCOI en LOI zijn bekende opleidingsinstituten, che offrono una vasta gamma di corsi di formazione. Questi corsi sono sviluppati a diversi livelli di istruzione e sono quindi accessibili a un vasto pubblico. Dove in precedenza l'istruzione veniva spesso fornita in loco, è cambiato durante la pandemia?. Non solo le basi- e l'istruzione secondaria si è svolta a casa durante il lockdown. Troppo formazione da NCOI e LOI sono stati spesso offerti digitalmente. Un vantaggio; molti di questi corsi erano precedentemente organizzati come studi a domicilio.

Kennis verbreden om breder inzetbaar te zijn
Seguire uno studio a casa offre il vantaggio principale, che tu come dipendente sei più versatile per un datore di lavoro esistente o nuovo. Allo stesso tempo, in caso di licenziamento, hai la possibilità di candidarti in diversi settori. Il fatto che tu sia stato licenziato, può indicare che il settore in cui hai lavorato non sta andando bene. Con una formazione più ampia, farai domanda anche per posizioni in altri settori. Il vantaggio di uno studio a casa è il fatto che puoi seguirlo nel tuo tempo libero. In questo modo non sei dipendente dagli orari in cui vengono date le lezioni in aula.

Organisaties laten medewerkers cursussen volgen
L'iniziativa di riqualificazione non è presa solo dai dipendenti. I datori di lavoro incoraggiano anche i propri dipendenti a seguire un corso o una formazione, con cui possono ampliare le loro conoscenze. Inoltre, le aziende si concentrano sull'ottimizzazione dei processi. L'automazione gioca un ruolo importante qui. Con l'automazione, le funzioni scompariranno nei prossimi anni. Sono presi in carico dai sistemi. La riqualificazione dei dipendenti con questa posizione impedisce loro di dover essere licenziati. La loro esperienza e conoscenza possono tornare utili altrove nell'organizzazione. Questi corsi e corsi sono spesso offerti a distanza in questi giorni.